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市六医院召开2023年度中层干部述职测评大会

来源:组织人事部 日期:2024/1/29 17:23:25 浏览量:

近日,市六医院组织召开了中层干部述职测评大会。会议由党委专职副书记曾雪峰主持,院领导班子、全体中层干部、部分高层次人才、科室助理等140余人参会。

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会上,中层干部从政治思想、党风廉政建设、履行一岗双责及2023年重点工作完成情况等方面,全面总结了2023年履职情况,重点围绕医院目标任务、考核指标等详述了2024年工作计划、思路及举措。shil

述职过程中,各中层干部汇报工作真诚恳切,既展示成果、总结经验,又直面不足、寻找差距。院领导班子、场下中层干部认真听取汇报后,就关心的问题直接提问,场上述职干部直面问题一一回答,拿出具体解决措施,会议气氛坦诚而务实。

述职会后,院长廖雪松对中层干部述职情况进行了系统点评,肯定了全体中层干部在过去一年取得的成绩,也指出了工作中的差距不足、短板弱项,并对全院2024年工作提出五点要求:一是转变职能作风,主动服务临床,职能部门要着力提高服务效率、增强问题意识,既敏于发现问题、又善于解决问题,为临床业务发展提供坚强保障;二要加强职能部门沟通协作,努力形成工作合力,推动决策措施落地落实,形成齐抓共管、高效运转的工作新格局;三要紧扣医院中心工作,开展中层干部专题培训,引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,着力培养打造有专业背景、符合新时代要求的复合型干部队伍;四要坚持以患者为中心,以不良事件及问题投诉为抓手,进一步改进流程、细化举措,提升服务患者能力;五要强化安全意识,狠抓安全生产,以“时时放心不下”的责任感,切实增强安全工作敏感性和预见性,强化职工安全培训和应急演练,以高水平安全保障高质量发展。

此次中层干部述职测评大会,既是一次盘点工作的总结会,也是一次谋划发展的动员会,进一步提高了中层干部履职尽责、干事创业的使命感和责任感,为加快医院发展进程打下坚实基础。新的一年,全体干部职工将紧密围绕医院高质量发展的根本任务,全面加强团结协作、能力建设促发展,合力共为、守正创新、久久为功,携手推动医院各项事业再上新台阶,全力谱写医院进位赶超的新篇章。